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书本名称

岗位分析与岗位评价:实务·案例·游戏

本书是一本创新型的人力资源管理教材,在内容设计上既避免了堆砌大量复杂难懂的理论叙述,又没有流于简单的人力资源管理流程介绍,而是把理论知识融入人力资源管理的实践,使本书的内容既富于操作性又有战略高度,对组织中各个层级的人力资源管理者都有价值。本书围绕岗位分析与岗位评价这一中心,主要介绍岗位分析的准备、操作,岗位诊断,岗位设计,岗位评价标准与评价方法。本书还单列一章,介绍沙盘游戏。
定价
29.00
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产品描述
出版社
首都经济贸易大学出版社
版次
1 次
作者
边文霞
课件
装帧
平装
书号
9787563819416
页码
152页
字数
334000

本书是一本创新型的人力资源管理教材,在内容设计上既避免了堆砌大量复杂难懂的理论叙述,又没有流于简单的人力资源管理流程介绍,而是把理论知识融入人力资源管理的实践,使本书的内容既富于操作性又有战略高度,对组织中各个层级的人力资源管理者都有价值。本书围绕岗位分析与岗位评价这一中心,主要介绍岗位分析的准备、操作,岗位诊断,岗位设计,岗位评价标准与评价方法。本书还单列一章,介绍沙盘游戏。

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